這個問題無法抽象地回答，這裡有一些原則可以幫助牧師思考，他應該把探訪住院的教會成員放在多高的優先級上。

「挑選你要打的仗。」這是新牧師通常會收到的忠告，因爲他們要打的仗有很多……但你應該選擇哪些戰役？如何確定變革的優先次序？爲什麼要更新這個而那個要再等等？這些都是我目前正在思考的問題。

在家中做一個敬虔的人對於在教會中成爲好榜樣至關重要。在教會中成爲好榜樣對教會的健康至關重要。無論你是在服事的最初五年還是最後五年，都如此……但在最初階段，當你嘗試在事工中站穩的時候，要特別注意在言語、行爲、愛心、信心、清潔上做信徒的榜樣。（提前 4:12）

本文的目的是幫助有志成爲牧師的人思考：如何智慧而誠實地與沒有牧者的會眾一起走過聘牧的過程。

致力於強調教會成員制重要性的牧師需要謹慎。我們想要對付有缺陷教會觀的熱心是正確的，但在這當中我們有可能會受到不義熱心的試探。

作者列出了在教會從執事帶領過渡到長老帶領時，牧師應該注意的四個事項。

作者列出了在於海外宣教士合作時教會常犯的六個錯誤。

作者針對牧師該如何智慧引導教會從執事帶領過渡到長老帶領的問題給出了兩點建議。

作者針對教會怎樣知道什麼時候該確認一個人的海外宣教意願，給出了七個方面的考量。如果教會在這幾個方面對一個成員有信心，那麼教會就應該樂意確認他的海外宣教意願。

作者從四個方面論述了在討論植堂時，使用首次「立約」（covenant）相比於使用「發起」（launch）植堂來說，更準確、含義深刻。