隨著生成式人工智能(GAI)迅速發展，牧者在講道、禱告與公共事工中也面臨新的機遇與挑戰。本文作者結合自己在牧養、學術與科技領域的背景，探討牧師在使用 AI 時的潛在陷阱——包括剽竊、思考懶惰、忽視具體應用、錯失門訓機會與信息不准確等，並提醒牧者：AI 可以成爲工具，但絕非捷徑。唯有忠心餵養上帝的羊群，才是牧者不變的呼召。

作者以牧者的親身經驗提醒那些渴望進入牧會的弟兄：呼召不只關乎個人，也深深牽涉到家庭。雖然聖經並未賦予「牧師妻子」特定職分，但牧師妻子往往承擔著獨特而艱難的角色。作者以八個具體問題，幫助未來的牧師反思妻子的性格、恩賜、承受力與呼召，並呼籲教會不要對牧師妻子施加額外的期待，而是讓牧師家庭在恩典與現實之間找到合宜的平衡。

許多忠心的教會在講台上清楚宣講福音，卻忽略了動員普通信徒在日常生活中傳福音。本文指出阻礙信徒開口的常見障礙，並提出牧者可採取的四個關鍵策略：清晰教導、以身作則、實踐培訓、頌揚忠心。傳福音不只是少數人的呼召，而是全教會生命的自然流露。

本文探討了教會應如何選立長老的問題。雖然聖經沒有給出具體操作方法，但這個問答指出應同時兼顧長老的監督責任與會眾的最終權柄。一個可行的做法是：由長老提名、會眾投票確認，從而既保持聖經的秩序，也保障教會的共同責任。

本問答探討了長老是否應當有任期或終身任職的問題。雖然聖經並未直接規定，但作者提出一種既合乎聖經原則又兼顧智慧的做法：長老設定可續任的任期，並在會眾確認下繼續服事，同時安排定期休息，以保障事奉者的身心健康，並爲教會提供合宜的更替機制。

這篇文章批判了以「同質性」爲增長手段的教會增長模式。作者指出，若福音被同質性取代，就會失去打破隔閡、合一多元的超自然力量。真正的教會增長不在於迎合方法學或可見的果效，而在於忠心傳講那能拯救、更新人心的福音。

本文探討了「長老是否應當得到按立」的問題，澄清了聖經中對「按立」的真正含義。文章指出，新約並不支持某些傳統中將按立視爲聖禮或永久身份的做法，而是強調教會會眾在確認符合聖經條件的人擔任職分時所扮演的重要角色。

主日聚會中，牧師不僅爲本教會代求，也應當爲其他教會禱告。這樣的禱告既能治死競爭的心態，也能幫助會眾認識到我們彼此不是競爭對手，而是同工。爲其他教會禱告不只是謙卑的姿態，更是合乎聖經的操練，神正藉著各處的教會一同彰顯祂兒子的榮耀。

AI 帶來前所未有的效率工具，但對牧師而言，它的便利是否意味著更大的危機？本文提醒牧者，AI 或許能分擔行政事務，卻無法承擔屬靈牧養的核心使命。真正塑造牧師與會眾的，不是捷徑，而是藉著神的話語所經歷的艱辛過程。

禱告是敬拜不可或缺的一部分。爲何敬拜聚會需要包含讚美、感恩、認罪和代求等不同禱告？本問答從敬拜神與教導信徒兩方面作出回答。