在教會與事工中，基督徒常常面對一個現實問題：當彼此在神學上存在分歧時，是否還能合作？本篇文章從聖經出發，指出真正的合一必須建立在真理之上，同時也提醒我們，完全一致並非合作的前提。關鍵不在於是否合作，而在於在不同層次的事工中，如何智慧地把握教義共識的界限，從而既持守真理，又追求合一。
最近出版的一本名爲《聯會》（Association）的著作從聖經、神學和歷史角度，爲教會有意識地合作提供了令人振奮的理由。該書還列舉了一些實際例子，說明這種合作在今天可以是什麼樣子。
作者呼籲美國教會通過使用聖經中的經文和語言來定義教會中的種族分裂問題並提出解決方案。這這篇文章中作者回答了兩個相關問題並以此爲例，說明以白人爲主的教會和以黑人爲主的教會如何在不損害其立場的前提下合作建立基督之國際化、多文化、多種族的大公教會。
作者提出一種戰略性傳福音的方式：在非英語環境中建立講英語的教會——即通常所說的「國際教會」，以此作爲進一步見證福音的立腳點或大本營；並從四個方面論證了這個策略的必要性。
你可以做什麼來與其他牧師團契相交、彼此鼓勵、彼此造就呢？你能做什麼來與其他本地教會攜手在你的城市和全世界完成大使命呢？你的事工如何反映出大使命遠大過你的地方教會的事實呢？
神學觀點一致，方法一致，相互信任和彼此委身是幫助教會和海外宣教士建立良好夥伴關係的四個因素。
作者解讀了《論美國的浸信會：英國浸信會聯會赴美國和加拿大代表團記述》一書，指出拆分植堂曾經祝福了美國的浸信會教會，這一實踐值得我們效法。
作者從四個方面論述了逼迫下的教會合作會「迫使」教會走上更加符合聖經、更加蒙福的道路。
作者鼓勵牧師們在服事中秉持大公精神，加強與其他地方教會的合作，共同完成大使命。
作者分享了自己教會持續植堂的成功經驗——讓全教會參與到植堂的預備，差派和持續的聯絡中。