年輕牧師在帶領教會更新或改革時，往往會遇到信任的考驗。本文指出，真正的帶領不是靠權柄推動改變，而是以愛與委身贏得信任。牧師若要帶領群羊走過痛苦與犧牲的過程，必須讓會眾確知他是爲他們的益處、並願長期與他們同行的人。信任不是策略，而是牧養的根基。

在會眾制教會中，長老與會眾的關係就像一場舞蹈。長老學著以謙卑與忠心帶領，會眾則學著以敬重與信任順服。過去二十年牧養神百姓的經歷，我發現若想讓這支舞既美麗又榮耀神，就需要在不同階段關注不同的牧養重點。

如果有其他剛剛成立的長老團隊，或者有長老需要從理事會心態轉向牧養心態，卻不知道如何去做，那麼我希望我們改善牧者工作的嘗試也能爲你們帶來啓發。